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2023-01-18
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很多人对人事代理比较陌生，仅仅只是听说过人事代理，不知道什么是人事代理及人事代理的作用。下面，就让今开人力的小编给您介绍一下吧。 什么是人事代理？ 1、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 2、人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。 3、人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。 4、人事代理是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。 人事代理的作用是什么？ 1、人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事需要社会化，以减少企业负担。 2、人事代理有利于促进人事管理事务的专业化。企业的所有的活动都要求以比较低的成本取得比较高的收益，人事代理通过专业化人事事务服务，满足了在竞争中降低成本、提高效益的要求，有些人事事务如果由企业自己承担，远不及由专门人事代理机构承担成本低、效果好。 3、人事代理有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理，将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。 今开人力是一家专业从事为企业和个人解决人力资源相关问题的公司，致力于为企业提供人力资源管理问题的综合解决方案。服务涵盖员工的社保代缴、公积金代缴，薪酬管理、入离职管理，福利管理等各个方面，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。 
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